25 % mehr Gesundheit

und Leistung

 

Strategie-Coaching für Personaler:innen mit Veränderungswunsch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Vom hohen Krankenstand zu produktiven Teams

Wie Sie als Personalentscheider:in eines kleinen oder mittelständigen Unternehmens die Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden verbessern, ohne einen „teuren Strauß an Angeboten“ machen zu müssen.

Trainings und Coachings zur Steigerung der Leistungsfähigkeit - linnenschmidtCOACHING

Kostendruck und Nutzenfrage

Als Gesundheitsmanager:in oder Personalentscheider:in wurden Ihre ersten Schritte und Bemühungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sehr positiv angenommen und gewürdigt. Die Arbeitgebermarke erhält eine Aufwertung; Sie sind mit dem, was Sie tun, im "Soll" - aus Ihrer Sicht vielleicht sogar "voll im Trend" .

Die finanziellen Mittel sind aufgrund anhaltender Krisen und unsicherer Wirtschaft nach wie vor knapp. Und die Frage nach der Wirksamkeit der Gesundheitsmaßnahmen schleicht sich in Gedanken oder Gesprächen immer öfter ein. Auch die Geschäftsführung möchte von Ihnen mehr "Nachweis" zu dem unternehmerischen Beitrag des Gesundheitsmanagements. Es steigt der Druck - auch unter den Mitarbeitenden - etwas Nachhaltiges für die Gesundheit zu tun.

Eine Strategie, die zu uns passt und wirkt

Mit dem Strategie Coaching für Gesundheitsmanager:innen ist ein innovatives Online-Coaching entstanden, das Sie bei der Wirksamkeitssteigerung Ihrer Gesundheitsinvestition unterstützt.

Ergebnisse des Coachings sind u.a.:

  • Klare Ausrichtung des BGMs mit Anknüpfung an Ihre Unternehmenswerte
  • Nachhaltige Zielsetzungen mit anschließender Klarheit für wirksame nächste Schritte
  • Priorisierte Maßnahmen, die auf Ihre Ziele einzahlen
  • Überzeugte Führungskräfte, die das Gesundheitsmanagement aktiv unterstützen und in den Führungsalltag integrieren
  • ein Controlling, das gewünschte Veränderungen nachweist
    • Corporate. Learning. Health Behaviour Change. - Produkt linnenschmidtCoaching

    NEW WORK. NEW HEALTH MANAGEMENT.

    In drei Monaten zur nachhaltigen BGM-Strategie

    Bestandteile des Coachings

    Situationsanalyse mit Anliegen- und Zielformulierung
    Brandaktuelle Wissenschaft und Konzepte zur Steigerung der Gesundheit und Zufriedenheit
    Anleitung zur Formulierung nachhaltiger, passender Gesundheitsziele und Vorhaben
    Überzeugung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Interessenvertreter:innen
    Entwickeln einer Umsetzungsstrategie Maßnahmen und Steuerung
    Anleitungen für authentische Kommunikationsstrategien

    Weitere Vorteile

    Austausch mit weiteren Gesundheitsbeauftragten aus anderen Unternehmen
    Vorlagen für Präsentationen, Unternehmenskommunikation und Kurz-Workshops

    Über mich

    • M.Sc. + B.Sc. Psychologie, Universität Hamburg
    • Coaching Ausbildung (anerkannt vom DBVC), COATRAIN Hamburg
    • Mediation und Konfliktmoderation, ZFW Universität Hamburg

    Lehrauftrag an der Hochschule Osnabrück

    Ehemals Gesundheitsmanagerin für 1.300 Mitarbeitende; Beraterin/Trainerin/Coach im Bereich Gesundheitsmanagement (deutschlandweit); Begleiterin von Organisationsentwicklungsprozessen an Schulen

    Das sagen meine Kunden

    Kerstin Moldenhauer

    Leiterin Akademie, Klinikum Osnabrück

    Frau Linnenschmidt hat für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Auszubildenden ein ganzheitliches Konzept entwickelt, das sowohl akut als auch präventiv an den genau richtigen Stellhebeln ansetzt. Ich bin überzeugt von der Nachhaltigkeit Ihres Ansatzes und erlebe sie in der Zusammenarbeit als hoch kompetent, professionell und begeisternd. Wir haben uns für die langfristige Zusammenarbeit mit Frau Linnenschmidt entschieden und freuen uns auf die nächsten Schritte.

    Carsten Gellrich

    Leiter Personal/Mitglied Geschäftsleitung, BERESA

    Melanie Linnenschmidt bringt eine außergewöhnliche Kombination aus Professionalität, innovativem Denken, Vertrauenswürdigkeit und einem Gespür für Unternehmenskommunikation mit. Sie vertritt aufgrund ihrer Wissenschaftlichkeit klare Positionen und begeistert mit ihrem Wirken Geschäftsführer ebenso wie Betriebsräte.

    Dr. Nicola Witte

    Inhaberin/Praxisleitung, wittekind

    Teambuilding, Originalität und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärken. Nach wenigen kurzen Interventionen haben wir Stress und Konflikte im Team spürbar reduziert. Wir sind achtsamer mit uns selbst und im Umgang miteinander. Aufgrund der positiven Entwicklungen und vertrauensvollen Beziehungen halten wir an der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit Melanie Linnenschmidt fest.

    Franz Witte

    Inhaber/Praxisleitung, wittekind

    Melanie Linnenschmidt ist eine brutal gut vorbereitete Beraterin und hoch präsente Trainerin/Coachin. Dazu fachlich fundiert und aktuell. Sie spricht wichtige Knackpunkte verträglich an und macht dadurch nachhaltige Veränderung möglich. Neben dem verbesserten Miteinander haben sich bei uns Strukturen und Prozesse zusätzlich verbessert.

    Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch per Telefon oder Video

    Wir nehmen uns 15 Minuten Zeit, um Ihre Anliegen zu besprechen. Sollten wir feststellen, dass wir zueinander passen, vereinbaren wir ein weiteres, 45-minütiges Beratungsgespräch.