Pascal Carstensen

Führung hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Führungskräfte müssen heute nicht nur wirtschaftliche Ziele erreichen, Prozesse steuern und Entscheidungen treffen. Sie sind gleichzeitig Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vermittler bei Konflikten, Gestalter von Veränderungsprozessen und häufig auch Vorbilder für eine gesunde Arbeitskultur. Hinzu kommen steigende Anforderungen an Kommunikation, Selbstführung, Resilienz und den Umgang mit Unsicherheit. … Weiterlesen