Führungskräfte
Gruppen-Coaching in Osnabrück 2026
Sich selbst und andere stärken
Führung wandelt sich – rasant, fordernd und oft auch unbequem. Entscheidungen müssen in kürzester Zeit getroffen werden, Konflikte wollen gelöst werden, Teams erwarten Orientierung, und gleichzeitig wollen Sie selbst stabil und gesund bleiben. Während Rahmenbedingungen schwanken, prallen Erwartungen von oben und unten direkt auf Ihre Rolle und fordern Sie täglich heraus.
Genau hier setzt das Führungskräfte-Gruppencoaching 2026 in Osnabrück an. Es schafft einen geschützten Raum für Reflexion, Fokus und professionelle Weiterentwicklung. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle, Ihre Stärken und Ihre Grenzen – und stärken Ihre Wirkung nach innen wie nach außen.
Häufige Anliegen gemeinsam verfolgen
Im Führungskräfte Gruppen-Coaching adressieren wir Anliegen, die Führungskräfte aktuell häufig bewegen:
Rollenklärung & Führungsstil entwickeln
Souveränität in schwierigen Gesprächen
Struktur für motivierende, wirksame Führung
Werkzeuge, um Wandel aktiv zu gestalten
Strategien für Resilienz, Energie und Gesundheit
Ein Team, das Verantwortung übernimmt und sich einbringt
Diese und viele weitere Themen bearbeiten wir gemeinsam – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, nachhaltige Wirkung und persönliche Weiterentwicklung.
Das Angebot
Januar - Dezember 2026
Monatliches Gruppen-Coaching in Präsenz
Vertiefende Einzelcoachings
Begleitendes Workbook
Kollegiale Unterstützung
Die Inhalte
- Mit welchem Führungsansatz Gesundheit und Leistung wahrscheinlicher werden
- Welche Führungsrollen heute entscheidend sind
- Wie Führungskräfte ihre Teams stärken
- Mentale Stärke in anspruchsvollen Phasen
- Selbstfürsorge und Energiemanagement
- Wie Sie Ihr Team gesund führen und Überbeanspruchung früh erkennen
- Warum Widerstände entstehen – und wie Sie produktiv damit umgehen
- Kommunikationstechniken für unruhige Zeiten
- Psychologische Grundlagen von Veränderungsprozessen
- Struktur für wirksame Mitarbeitergespräche
- Fragetechniken, die Eigenverantwortung fördern
- Gespräche bei Leistungsproblemen, Konflikten oder Unsicherheiten
- Tools für klare, kurze und produktive Besprechungen
- Entscheidungsformate, die Tempo und Qualität erhöhen
- Moderationstechniken für Beteiligung und Verantwortung
- Spannungen erkennen, einordnen und nutzen
- Konflikte frühzeitig deeskalieren
- Konflikte klären und Zusammenarbeit stärken
- Feedbackgespräche führen, die stärken und Leistung verbessern
- Feedback einholen und Beteiligung steigern
- Feedforward und kontinuierliche Entwicklung
- Empowerment und Selbstorganisation im Team fördern
- Rollenarbeit und Verantwortung im Team
- Schneller entscheiden und aus Reflektion lernen
Methoden
Kurze, fundierte Themeninputs
Strukturierte Selbstreflexion
Austausch & kollegiale Fallberatung
Rollenspiele
Konkrete Umsetzungsplanung für den Führungsalltag
Alle Inhalte sind wissenschaftlich fundiert, praxisnah und direkt im Führungsalltag anwendbar.

Leistungsumfang
Zehn Präsenztermine à 2,5 Std. in Osnabrück
Verpflegung mit Getränken und Snacks
Gedrucktes Workbook sowie Zugang zur begleitenden Lern-App
Intensives Netzwerken & kollegiale Unterstützung
3 Stunden individuelles Einzelcoaching für persönliche Anliegen
Zugang zu exklusiven Methoden, Tools & Reflexionsübungen

Wofür dieses Coaching?
Dieses Programm verbindet das Beste aus Training, Coaching und kollegialer Beratung. Es ist ideal für Führungskräfte, die…
ihre Führungsrolle weiterentwickeln wollen
moderne Leadership-Methoden sicher anwenden möchten
ihre mentale Stärke ausbauen wollen
im Wandel agieren statt reagieren wollen
sich vernetzen und von anderen Führungskräften lernen wollen
Hier entsteht ein geschützter Raum, in dem Sie wachsen, testen, reflektieren und sich stärken können – fachlich wie persönlich.
Interesse?
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz für den Start im Januar 2026.
Begrenzte Teilnehmerzahl – hochwertige Gruppe – wirksame Entwicklung.
Jetzt anmelden
📧 mail@linnenschmidtcoaching.de
📞 +49 541 673 593 51
FAQ – zum Führungskräfte Gruppen-Coaching 2026 in Osnabrück
Die konkreten Terminoptionen nenne ich Ihnen gerne per Mail oder telefonisch.
Das Gruppencoaching 2026 in Osnabrück ist eine offene Gruppe für maximal 6 Führungskräfte aus der Region. Zielgruppe ist das mittlere und obere Management.
Ja – ich biete auch Teamcoachings und Führungskräfte-Entwicklung im Unternehmenskontext an.
Über die Höhe Ihrer Investition informiere ich Sie gerne telefonisch.