Psychologisches Kapital erhöhen

Als Psychologin und Coach unterstütze ich Sie dabei, bessere Gewohnheiten für Führung und Selbstführung zu entwickeln. Dabei stehen die individuellen Anliegen der Coachees immer im Zentrum des Entwicklungsprozesses.

Die Beziehung zu den Menschen, die Veränderung wollen oder sollen, ist in meiner Beobachtung immer der Schlüssel zu nachhaltiger Entwicklung. Vertrauen, Inspiration, co-kreative Arbeit und Sinnhaftigkeit sind dabei u.a. wichtige Prinzipien bei meiner Begleitung von Einzelpersonen und Teams. Wir orientieren uns immer an neuster Wissenschaft und setzen auf funktionierende Methoden und Prozesse.

"Auch mal unkonventionelle Wege gehen, innovativ und nachhaltig denken, Verantwortung übernehmen und mit eigenen Überzeugungen stimmig führen" führt in meiner Beobachtung zu außergewöhnlichen Ergebnisse in erstaunlich kurzer Zeit. Ich liebe meine Arbeit mit Führungskräften, die Gesundheit stärken und Arbeit für sich selbst und andere besser machen wollen.